Kadro HQ
Rakip Analizi
Ligindeki 50 kişinin kadrosundan differential fırsatların ve kapatman gereken açıkların.
Analiz Edilen Takım
56
Lig Sıran
#51
Lidere Fark
131 puan
Differential'ın
8
Senin Differential'ların
Kadronda olup ligde az sahiplenilen oyuncular — bunlar patlarsa rakiplerinden ayrışırsın.
| Oyuncu | Poz | Sahiplik | EO% | Fiyat | xP |
|---|---|---|---|---|---|
| Thiagodifferential | FWD | 1/56(2%) | 2% | £7.8m | 4.0 |
| Maguiredifferential | DEF | 2/56(4%) | 4% | £4.8m | 2.7 |
| Tarkowskidifferential | DEF | 3/56(5%) | 5% | £6.2m | 1.5 |
| Dewsbury-Halldifferential | MID | 3/56(5%) | 5% | £6.6m | 7.5 |
| Ajayidifferential | DEF | 4/56(7%) | 7% | £4.2m | 1.5 |
| Tavernierdifferential | MID | 6/56(11%) | 11% | £6.2m | 5.5 |
| Bogledifferential | DEF | 8/56(14%) | 14% | £4.7m | 1.5 |
| Barrydifferential | FWD | 8/56(14%) | 14% | £5.7m | 4.0 |
Kapatman Gereken Açıklar
Ligde çok sahiplenilen ama sende olmayan oyuncular — bunlar puan yaparsa geri düşersin. Transfer hedefi olarak değerlendir.
Ligde Kaptan Tercihleri
Çoğunluk kimi kaptan yaptı? Aynısını yaparsan riski paylaşırsın, farklı yaparsan kaptan differential'ı alırsın.
Ligin Template Kadrosu
En çok sahiplenilen oyuncular. Yeşil = sende var.
| Oyuncu | Poz | Sahiplik | EO% | Fiyat | xP |
|---|---|---|---|---|---|
| Haaland | FWD | 55/56(98%) | 191% | £15.7m | 7.1 |
| João Pedro | FWD | 48/56(86%) | 86% | £7.9m | 7.0 |
| Calafiori | DEF | 46/56(82%) | 82% | £6.0m | 7.5 |
| Rogers | MID | 44/56(79%) | 79% | £8.0m | 5.5 |
| De Cuyper | DEF | 39/56(70%) | 70% | £5.3m | 10.5 |
| Groß | MID | 30/56(54%) | 54% | £6.2m | 5.5 |
| Verbruggen | GK | 23/56(41%) | 41% | £4.6m | 7.5 |
| Raya | GK | 22/56(39%) | 39% | £6.1m | 6.0 |
| Konsa | DEF | 21/56(38%) | 38% | £4.6m | 6.5 |
| Hall | DEF | 21/56(38%) | 38% | £5.3m | 2.0 |
| Cherki | MID | 21/56(38%) | 39% | £8.0m | 5.0 |
| Palmer | MID | 20/56(36%) | 38% | £9.7m | 5.0 |
| Mbeumo | MID | 16/56(29%) | 29% | £7.8m | 6.0 |
| Gvardiol | DEF | 15/56(27%) | 27% | £5.8m | 2.0 |
| Saka | MID | 15/56(27%) | 30% | £9.6m | 2.5 |